读《深度工作》

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《深度工作》 封面

所谓深度，就是要有所舍弃，要集中精力做少量的“有意义的”事。

这就涉及到目标、取舍等问题。

 目标 —— 成为这三种人

未来这三种人最吃香。

1 高级（高新）工种

不可替代，或替代成本很高。

2 超级明星（行业内的佼佼者）

地域优势已经弱化。个人不仅要跟当地的同行竞争，还要跟周边城市甚至全球的同行竞争，其中不乏顶级大咖。

这已经随着外包、远程等技术和服务的不断发展和渗透变得迫在眉睫。

3 创新者

创造属于自己的独特的事物。做引领者，而不是追随者。

 懂得取舍

为什么要深度？有一个根本的事实在里面：二八法则，你的大部分成功或者收益来自于少数的几个活动。

而深度又决定了你只能完成少数的几个，而要舍弃掉大部分。所以要集中大部分精力去办效益高的事。

就像一家公司，80%的收益来自于20%的客户。那就应该集中精力服务于那少量客户，甚至可以主动舍弃那80%中部分“难缠”的客户。这种“有钱不赚”，不是不想赚，而是想用同样的精力去赚更多的钱。

低效益和高效益的事，占用相同的时间和精力，但产出有巨大不同。

有了目标，明确了取舍，那就去投入吧！沉浸式的投入！

这就是“深度”。