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- 行为设计步骤
- 1)明确愿望。只有知道自己想去哪里,才能真正地到达
- 2)脑暴行为选项。为你的愿望列举可操作的行为
- 关键是要非常乐观,也就是不管这行为能不能做到,只要你觉得有助于你的愿望实现,都算上。假设你有种魔力——想做的事一定能做到
- 3)匹配具体行为,要务实
- 4)从微习惯开始
- 5)找到“对”的提示
- 6)庆祝成功
- 7)排除障碍,重复,扩展
- 行为匹配的3个误区
- 1)全凭冲动,毫无章法
- 偶然看到某人这么做很厉害,就想效仿
- 2)从网上找灵感
- 看了某个视频或某篇文章就要模仿学习
- 3)照搬身边人的成功经验
- 1)全凭冲动,毫无章法
- 最匹配的行为的3个标准
- 1)这个行为有助于你实现愿望(影响)
- 2)你想做出这个行为(动机)
- 3)你可以做到(能力)
- 最好在你最忙碌,最没动力,且状态最不好时也能做到的行为
- 帮助人们做他们已经想做的事
- 做生意的秘诀
- 持久改变的关键在于匹配的行为时自己真心想做的
- 用真心!
- 分析一个习惯为什么难以养成(能力因素)
- 1)时间够吗?
- 2)资金够吗?
- 3)体力/技巧?
- 4)需要创意和脑力吗?
- 5)符合日程和作息吗?
- 能力是维持习惯最可靠的要素,要容易做到
- 刷新认知的一个观点。以前觉得动机最重要,而且要一步到位
- 实现“容易做”的3种方式
- 1)提升技能
- 网络(文章/视频教程)
- 向身边人寻求建议
- 参加培训
- 2)利用好的工具和资源
- 3)让行为变得微小
- 做出行为的第一步,让齿轮动起来,例如拿出瑜伽垫,即使你并没有时间练瑜伽
- 缩小规模:每天20个俯卧撑?先从3-5个开始。靠墙俯卧撑也行,重要的是不要间断
- 1)提升技能
- 提示,是行为发生的决定性要素。没有提示,行为就不会发生
- 常见的3类提示
- 1)人物提示:通过自己或他人的提醒
- 记忆/大脑不可靠
- 2)情境提示:通过周围环境中的某些事物,如便利贴、App通知、闹铃等
- 3)行动提示:将你已经在做的行为当作提示
- 当我之后,我就
- 1)人物提示:通过自己或他人的提醒
- 确定锚点3个方面的考量
- 1)匹配物理位置:锚点行为和新的微习惯一定要在相同或相近的地点
- 2)匹配频率
- 3)匹配主题或目的
- 喝咖啡(为了提升工作效率)==> 打开Todo App
- 喝咖啡(为了放松) ==> 打开日记本
- 设计“对”的提示的3个步骤
- 1)确定锚点
- 2)尝试将锚点与黄金行为联系起来,不合适就调整
- 3)利用“最后一步”优化锚点,就是要具体
- 在我回家之后____(不要模糊)
- 在我到家把包放下之后____(要具体)
- 庆祝(奖励)的原则:及时又简单
- 电影《最初的梦想》里有一段父亲打电话跟儿子道歉,说他不应该要求儿子考到A才给他买自行车,回去就给他买
- 爱孩子,不是因为他成绩好得了A才爱他,爱没有条件
- 获得良好的感觉是帮助我们养成习惯的最佳方式
- 芝麻小事不值得庆祝?想想其背后更深层的意义
- Jill想要养成吃完早饭后清理厨房的习惯。 为什么清理厨房很重要?
因为这对她丈夫来说很重要。在家里她丈夫负责做饭。如果下班回家看到厨房一团糟,这会打击他为家人烹饪美食的积极性。她丈夫已经提醒过多次,也有过多次的争吵。
如果早晨清理了厨房,丈夫下班回家,心情愉悦地做了一顿大餐,全家人一起享用。
清洁厨房是小事,但它能为女儿创造和谐的家庭氛围,改善夫妻关系。
事小,但意义重大,所以值得庆祝
- Jill想要养成吃完早饭后清理厨房的习惯。 为什么清理厨房很重要?
- 从心理学角度来看,学习是大脑为了响应环境而促成行为变化的过程,目的是能更好地生存和发展
- 感觉良好是微习惯策略的重要组成部分
- 积极的体验能够强化人的习惯,是因为神经化学在发挥作用
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