[读书笔记]《福格行为模型》(3/3):改变

  • 改变,最好的方法是感受积极的情绪。从想改变的地方开始,逐渐感受成功
  • 改变的技巧
    • 1)行为加工
      • 关键:知道自己一次能养成多少新习惯,以及何时能增加更多
      • 指南
        • 专注于你感兴趣的事物
        • 拥抱多样性,不要为了一个习惯死磕
        • 保持灵活性。你创建的再完美的习惯清单,也不会伴随你一生。开放,容纳新事物
    • 2)自我洞察
      • 关键:知道哪些新习惯对你有意义
      • 目标:创建一开始规模微小却意义非凡的新习惯
      • 指南
        • 新习惯能够助你成为你想成为的人
        • 新习惯能帮助你实现某个重要愿望
        • 新习惯微小,却能产生极大影响
    • 3)循序渐进
      • 关键:知道何时该推自己一把,超越微习惯,提示习惯难度
      • 指南
        • 不要给自己太多压力试图养成更高阶的习惯。如果你想多做些,你随时可以提高标准,但也可以降低到最低程度。例如,病了,累了,甚至心情不好时,可以只完成入门步骤——把瑜伽垫拿出来,铺好,再放回去
        • 如果想多做些,不要限制自己
        • 如过做了很多,一定要为额外的付出而庆祝
        • 利用感情标志来帮助你找到边界
        • 沮丧、痛苦、想逃避,可能是难度提升太多或太快
        • 有些厌倦,可能需要提高难度
    • 4)情境设计
      • 关键:重新设计情境使习惯更易于执行
      • 两个问题
        • A ) 如何才能让这个新习惯易于执行?
        • B ) 是什么让这个新习惯难以执行?
      • 指南
        • 设计新习惯时也投入精力设计情境,以便新习惯易于执行
        • 边执行新习惯,边调整情境,以便新习惯更易于执行
        • 大胆质疑传统。没人规定散步必须在饭后
        • 购买必要的工具/装备
    • 5)心态调整
      • 关键:拥抱新身份
      • 改变身份有助于养成新习惯
  • 转变视角:行为改变是一种技能,就像游泳、开车一样
  • 坏习惯,具体有哪些行为?挑一个
    • 选最容易的那个
    • 选最有把握做到的那个
    • 选你觉得最没什么大不了的那个
  • 上面的技巧,好习惯也适用
  • 微习惯的宗旨:挑软柿子捏
  • 行为设计不是为了减肥或在晚餐时放下手机,它是为了创造改变,以及向着成就更好的自我的方向持续探索

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